Ich kenne Manager, die sind sehr misstrauisch. Und ich kenne Manager, die manipulieren, tricksen und lügen. Diejenigen, die nicht integer sind, sind meist auch misstrauisch gegenüber anderen. Sie projizieren ihr…
Win-Win-Führung Stell dir vor, Arbeiten wäre kein Tauziehen mehr. Nicht „Vertrieb gegen Produktion“, „Chef gegen Team“, „Wir gegen die anderen“. Sondern: Wir ziehen am selben Seil – in dieselbe Richtung.…
Wichtig oder dringend? Die Eisenhower-Matrix hilft bei der Entscheidung Ich kenne so einige Manager, die über jedes Stöckchen springen, das man ihnen hinhält. Sie rennen jedem Thema hinterher, lassen sich…
Produktvision vermitteln: Was (Product) Manager vom Profisport lernen können Erfolgreiche Profisportler haben es. Steve Jobs hatte es. Leader wie Bill Gates und Mark Zuckerberg haben es. Die Rede ist von…
Warum gute Führung proaktiv ist Ein effektiver Leader ist proaktiv. Folgende Geschichte soll diese These verdeutlichen: Ein Team aus Software-Experten entwickelt ein großes System für business-kritische Anwendungsfälle. Mit steigender Last…
Was zeichnet effektive Führung aus? Du bist Manager! Du entscheidest, gibst Anweisungen und kontrolliert. Und fast nie ist das Projekt von Erfolg gekrönt. Aber du bemühst Dich doch! Du bist…